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本網訊 9月2日，集團公司黨委召開中心組學習會議，專題學習、研討《中國共產黨問責條例》。集團公司董事長廖建湘在會上作重要講話，黨委書記羅瑞鋒作中心發言。集團公司、股份公司班子成員和全體高管，總部各部門主要負責人參加學習。
會議首先原原本本領學了《中國共產黨問責條例》，緊接著，羅瑞鋒書記對《條例》全文13條逐條進行了解讀并作中心發言。羅瑞鋒強調，一要加強學習，認真領會，明確《條例》的目的、意義。中央頒布實施《中國共產黨問責條例》，闡明了黨組織和黨的領導干部管黨治黨的政治責任，是全面從嚴治黨的重要制度遵循。用好問責這個“撒手锏”，推動管黨治黨的政治責任落到實處、見到實效，是各級黨組織一項重要而緊迫的政治任務。二要切實增強責任意識，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。《中國共產黨問責條例》，是我們黨首部規范黨內問責的基礎性黨內法規，彰顯了黨中央把全面從嚴治黨的政治承諾轉化為具體制度與行動的堅定決心和鮮明態度。要通過學習，對照檢查我們的工作是否責任到位，在哪些方面還有不足。意識決定行為，行為決定結果。擔不擔責，用不用心做事，是世界觀的問題，也是黨性強不強的問題。三要堅決貫徹落實《條例》，嚴肅問責失職失責行為。要強化考核，完善內部考核機制，用制度管人管事。要有案必查，嚴肅問責追責，一查到底。要加強教育，獎勤罰懶。各級領導干部必須用心做事，認真履職。從思想上杜絕失責行為與問題。為實現企業做優做強，健康發展做出貢獻。
廖建湘董事長在講話中指出，《中國共產黨問責條例》是推進全面從嚴治黨的重大制度創新。各單位，尤其是集團公司、股份公司領導班子成員、各級黨員干部，一是要充分認識《條例》的深刻內容和重大意義。二是要將學習貫徹《條例》與企業工作實際結合起來，與“兩學一做”結合起來,與集團公司深化改革，轉型發展，扭虧增盈結合起來，與“三個湘煤”建設結合起來，深刻理解精髓要義。三是要加強組織領導，推動學習活動向廣度和深度延伸。
廖建湘強調，有權必有責。權力意味著責任，對共產黨人來說，沒有離開責任的權力，黨和人民賦予權力時，更是壓上了責任。有責要擔當。對領導干部來說，權力越大，責任越重；責任越重，越要勇于擔當。尤其是在我們煤炭行業處在“寒冬”，企業扭虧增盈任務艱巨的嚴峻形勢下，要進一步增強責任意識、使命意識、憂患意識，激發擔當精神。失責必追究。動員千遍，不如問責一次。要發揮問責利器作用，讓失責必問成為常態。問責必從嚴。要堅持利劍高懸、鐵面問責，做到有責必履、失責必問、瀆責必究，既要“較真”，又要“叫板”，真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
廖建湘董事長還強調了《關于建立國有企業違規經營投資責任追究制度的意見》的有關內容，并要求大家自覺學習和貫徹落實。
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