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湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目在省委省政府的高度重視和集團公司的堅強領導下，碼頭一期工程土建施工基本完成，機電設備已開始到貨安裝，2022年6月可望實現聯合試運轉，進入試生產運營階段。現根據企業發展需要，面向社會誠招英才。
一、公司概況
湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備有限公司是湖南省煤業集團旗下的二級子公司，注冊地為湖南省岳陽市云溪區，注冊資本金15億元。公司正加快建設湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目，項目包括碼頭工程、鐵路專用線工程和儲備基地工程三部分，碼頭工程擁有長江岸線1073米、三進六出9個煤炭專用泊位，建設鐵路專用線21.074公里和占地面積917畝、靜態儲備能力200萬噸的煤炭儲備基地，項目投資估算56億元。目前，該項目已列入湖南省“2021、2022年重點建設項目”“重點能源項目”、國家發改委“煤炭戰略儲備項目”和國家發改委、自然資源部、交通部、國家鐵路局、國鐵集團聯合確定的“2022-2023年鐵路專用線重點項目”。該項目作為浩吉鐵路和海進江煤炭入湘的集疏運系統，可實現鐵轉水、鐵轉鐵、水轉水、水轉鐵等多式聯運，集煤炭貿易、貨物倉儲、鐵路運輸、港口運營、物流園服務于一體，全力構建全省煤炭供應保障體系，構筑煤炭現代物流新格局、煤炭供應綜合服務新格局，助推湘煤集團打造全省能源保障主平臺。
一、招聘崗位
1.電控運維、設備運維主管：2人；
2.港口運營主管：1人；
3.港口運營調度、運維管理：5人；
4.測量工程師：1人；
5.安全管理工程師：1人；
6.綜合秘書：1人；
二、基本條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，務實勤奮，專業基礎知識扎實；
2.身體健康，體檢合格，抗壓能力強，服從組織安排，具有較強的團結協作精神、敬業精神和責任意識；
3.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞，適應常駐項目。
4.遵守廉潔從業有關規定，勤勉盡責，公道正派，辦事穩重，注重自身形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；
5.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）受司法機關或紀檢、監察部門的審查，尚未做出結論的；
（3）受黨紀、政務處分，尚處于處分期內的。
三、崗位職責、任職條件及薪酬待遇
1.電控、設備運維主管
（1)崗位職責
負責港口電控、設備的操作、運行、維護等管理工作。
（2)任職條件
學歷要求：機械工程、電氣工程、自動化等相關專業本科學歷，特別優秀人才可放寬至專科學歷。
其他要求：①年齡在40歲以下（特別優秀的人員可適當放寬）；②熟悉并從事港口電控、設備運營管理3年及以上； ③具有煤炭港口電控、設備運營管理經歷者優先；④具有較強的組織協調、綜合分析、語言表達和文字寫作能力。
（3）薪酬設置
依據公司文件規定，按中層部門副部長級或主管級定崗定酬。另外提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
2.港口運營主管
（1）崗位職責
負責港口運營方案編制、制度建設等前期工作及運營階段的生產組織、商務管理、生產技術人員培訓等工作。
（2）任職條件
學歷要求：交通運輸管理、港口管理、物流管理等相關專業本科學歷，特別優秀人才可放寬至專科學歷。
其他要求：①年齡在40歲以下（特別優秀的人員可適當放寬）；②從事港口運營管理3年及以上；③具有煤炭港口運營管理經歷者優先；④具有較強的組織協調、綜合分析、語言表達和文字寫作能力。
（3）薪酬設置
依據公司文件規定，按中層部門副部長級或主管級定崗定酬。另外提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
3.港口運營調度值班、運維管理
（1）崗位職責
負責港口調度組織、港口生產運營管理等工作。
（2）任職條件
學歷要求：交通運輸類、物流管理類等相關專業專科學歷及以上。
其他要求：①年齡在35歲以下（特別優秀的人員可適當放寬）； ②從事港口調度組織或生產運營3年及以上，從事過值班長、值班主任者優先；③具有煤炭港口運營管理經歷者優先；④具有較強的組織協調、綜合分析、語言表達和文字寫作能力。
（3）薪酬設置
依據公司文件規定，按部門主管級定崗定酬。另外提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
4.測量工程師
（1）崗位職責
負責貫徹執行施工測量規程、規范、標準，負責項目范圍內的施工復測、放線、施工過程控制測量、監控量測及數據分析，用監測數據指導施工、竣工測量工作等。
（2）任職條件
學歷要求：測繪專業或土木工程等相關專業專科及以上學歷。
其他要求：①年齡在35歲以下（特別優秀的人員可適當放寬）；②能熟練使用全站儀、經緯儀、水準儀等各類儀器，對使用GPS測量有一定的了解；③必須懂得使用CAD繪圖及操作，熟練使用計算機；④有三年以上大、中型建筑企業同崗位工作經驗者優先。
（3）薪酬設置
依據公司文件規定，按部門主管級定崗定酬。另外提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
5.安全管理工程師
（1）崗位職責
建立健全部門及施工方安全管理體系、安全規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，完善安全生產條件并督促實施；負責開展安全檢查工作，監督施工方安全生產管理及安全生產規章制度的執行，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議并監督落實；統籌、監督施工方開展各種安全培訓、宣教等活動。
（2）任職條件
學歷要求：安全管理等相關專業專科及以上學歷。
其他要求：①年齡在35歲以下（特別優秀的人員可適當放寬）；②熟悉國家及地方、行業相關安全生產法律法規、操作規程；③三年以上碼頭管理及工程建筑經驗者優先；④具有較強的組織協調、綜合分析、語言表達和文字寫作能力。
（3）薪酬設置
依據公司文件規定，按部門主管級定崗定酬。另外提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
6.綜合秘書
（1）崗位職責
負責公司黨群、行政公文的起草、印發、分發、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；負責撰寫公司工作計劃、總結、報告等各種文字材料；負責各類會議材料的編寫、組織、審核、把關工作。
（2）任職條件
學歷要求：漢語言文學、新聞寫作、行政管理、計算機管理等相關專業本科學歷；
其他要求：①男性，35歲以下；②熟悉公文寫作與處理、綜合管理、企業管理知識。③具備較強的文字能力，較強的溝通協調、組織能力。④誠實可靠，工作責任心強，具有三年以上綜合秘書崗位者優先。
（3）薪酬設置
依據公司文件規定，按部門主管級定崗定酬。另外提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
四、勞動關系
聘用人員社保等建立在公司所在地，相關勞動關系、人事檔案等由公司統一管理。
六、招聘程序
本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等主要程序進行。
七、報名要求
1.采用網上報名方式。應聘人員須填寫公司統一印制的應聘人員登記表（請下載填寫）。簡歷發送至jhuijun@sina.com。
2.報名時應提供下列資料：本人身份證(正反面)、學歷證書、職（執）業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期彩色免冠證件照電子版。
3.報名時間：即日起至2022年6月3日止。
4.各應聘人員務必確保填寫的報名信息和提交的報名資料真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實取消應聘資格。
八、其他事宜
1.報名時間結束后，將及時通知入選者筆試面試時間。
2.應聘人員在參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷學位證書和報名表中個人所寫的有關專業技術職務證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各一份。
3.試用期三個月，簽定勞動合同，購買五險一金。
九、聯系方式
1.聯 系 人：簡先生
2.咨詢電話：13873946998
3.聯系郵箱：jhuijun@sina.com
4.報名地址：湖南省長沙市天心區萬家麗南路二段1099號湘煤大廈11樓。
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湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備有限公司
2022年5月26日
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集團OA 
