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集團公司黨委書記、董事長廖建湘漣邵、長沙片區安全督查暨新年調研慰問紀行
□秋白 袁振戎 趙志祥 謝群歡
律回春漸萬象新。元月9日，雙休日星期天，集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長廖建湘赴金竹山礦業公司慰問干部員工，督查漣邵礦區、長沙片區安全生產，調研集團公司務虛會精神落實情況，指導新年工作開局。強調要求守正創新，全力拼搏，篤行“幸福都是奮斗出來的”，在新征程中呈現新氣象，展現新作為，彰顯新價值。
看似尋常最奇崛
長沙到冷水江，早晨7點半出發，一路風雨兼程。10:10分，廖建湘一行來到金竹山礦業公司一平硐煤礦。調度室里，值班人員正在緊張有序工作，指揮臺前跳動的數據，監控屏上礦井高速運轉的現場圖像，顯示出一平硐安全生產的繁忙順暢。廖建湘滿臉笑容，熱情問候在場的干部員工并向廣大職工、家屬致以新年最美好的祝福。調看資料，檢閱數字。一平硐礦2021年比2020年增產2.1萬噸、實現了連續10個安全年。金竹山礦業公司全年安全產煤55.61萬噸，實現利潤2290.74萬元，員工收入穩步增長，公司上下政通人和，各項工作步入良性發展軌道。廖建湘十分開心說：幸福源于奮斗，每一個員工都應成為奮斗者。很高興看到金竹山的變化和效益的提升，成績的取得是同志們拼搏奮斗的結果。“希望大家立足崗位、努力工作，創造價值，實現共生共贏共和共享。只有這樣，企業的效益才會越來越好，員工生活才會越來越幸福。”
廖建湘還來到雙重預防機制信息站，井口候車場。認真察看雙重預防機制工作流程圖，了解其操作方式，他對一平硐煤礦推進雙重預防機制建設，夯實煤礦安全生產根基，取得的成績給予了充分肯定。強調，安全工作是踏踏實實干出來的。只有安全發展，才能可持續發展。只有堅持推進安全生產標準化建設，不斷提質升級，動態達標，才能實現本質安全。抓好安全生產標準化工作，為安全固本，為生產賦能，為效益筑基，本質追求是為員工謀福祉！在員工班中餐食堂，工作人員正在忙著為井下職工準備午餐。廖建湘詳細詢問了當班菜譜和食堂服務、管理等情況，要求加強服務意識，不斷提高班中餐質量，使職工吃出美味，吃出健康，吃出干勁。
成如容易卻艱辛。剛剛過去的2021年，漣邵片區、長沙片區各單位均以“大慶之年創歷史佳績”圓滿收官。廖建湘強調指出，守正創新全力拼。我們要進一步加強新湘煤核心文化的宣貫，讓“廉潔、和諧、高效”“責任、感情、利益”“興煤、興湘、興國”“建家、愛家、護家”理念外化于形、內化于心。企愿大家在新的一年再接再厲，再創佳績。祝福大家新年萬事如意！
征途漫漫惟篤行
安全為天，是我們的頭等大事、要事。“征途漫漫，惟有踔厲奮發、篤行不怠。2022年，我們要繼續繃緊心弦，采取硬核措施，托牢安全底板，確保長治久安。我們要繼續擼起袖子干，揮灑汗水拼，以更優異的業績，更矚目的成就獻禮黨的二十大！”
廖建湘強調，一要進一步壓實安全責任。始終保持歸零心態，戒驕戒躁、頭腦清醒；始終繃緊安全弦，保持如履薄冰、如臨深淵的謹慎狀態。夯實安全發展基礎，筑牢安全生產防線。二要進一步務實工作作風。只要我們的干部作風優良、動真碰硬、嚴抓細管，安全工作就主動，安全效果就會持續向好。三要進一步抓實隱患整治。要以安全生產專項整治三年行動為抓手，堅持抓長抓常、抓早抓小，動態排查隱患，動態整治清零，通過把問題發現在一線，把隱患消除在現場，把發生事故的風險降到最低，打贏三年行動集中攻堅戰。四要進一步落實齊抓共管。要堅持黨政工團齊抓共管，推進“全員參與、共建共治”，充分發揮黨員、群安員、青安崗、家屬協管等人員的全方位監督檢查作用，營造全員抓安全、人人講安全的濃厚氛圍。五要進一步做實風險防控。保證一切危險源可控在控。
當前已進入“兩節兩會”和冬奧周期，廖建湘要求，集團上下在保安全方面要做到落實“不落空”，務實“不懸空”，扎實“不虛空”。要狠抓疫情防控，嚴格落實常態化疫情防控措施，教育引導員工就地過年，做好疫苗加強針的接種，守好自己的門，管好自己的人。要進一步增強搶抓市場機遇的意識和能力，嚴格執行春節檢修政策，保證生產時間，實現元月高起步。要認真開展春節慰問，精心組織各類健康向上的文體活動，讓全體湘煤人度過一個歡樂祥和的節日。要加強輿情監測，落實穩控措施，抓好礦區治安，全力維護和諧穩定局面。要認真落實值班值守和重大事項報告制度，用自己辛苦指數換取企業的安全指數和職工群眾的幸福指數。
集團公司黨委副書記、董事、副總經理胡瑞連，集團公司黨委委員、副總經理張小雁，集團公司董事、工會主席李永友；股份公司董事、總經理彭雙良，股份公司副總經理、總工程師湯世杰，股份公司董事會秘書張新建、副總經理饒高；以及總部有關部室負責人參加督查調研。
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