——馬田公司創新維穩工作方法取得實效
本網通訊員 康多君
去年以來,馬田公司為確保礦區穩定,切實加強了維穩工作力度,層層落實了維穩責任,把維穩工作當作第一責任來抓。一改過去那種職工群眾上訪后再做工作,維穩工作人員深入基層,了解實際情況,及時做好職工群眾的思想工作,為群眾解決實際問題,把工作做在基層,把矛盾化解在基層,有效確保了礦區治安穩定、人民和諧。去年,該公司無一列越級群體上訪事件,受到了集團公司領導多次表揚。
重心下移? 把關口筑在前沿
馬田公司礦區環境復雜,開采歷史近60年,歷史遺留問題多,維穩工作相對難度大,往年曾發生了多次越級上訪事件。為此,該公司為確保礦區穩定,變壓力為動力,重新規范了維穩工作制,層層落實了維穩工作責任,制定了嚴厲的維穩措施,設立了維穩工作24小時接待辦公室,明確了接待人。并一改過去那種職工群眾上訪為領導下訪,維穩工作人員深入基層,在第一時間了解和掌握職工群眾亟待解決的問題和困難。及時快速做好職工群眾的思想工作,把矛盾化解在基層,對一些政策性的問題,一邊苦口婆心做好解釋工作,一邊向上級部門或政府部門反映情況,咨詢和了解實際情況。對一些公司能解決的問題,則及時幫助職工群眾解決。2008年,共遏制進京到省上訪事件3起,接待來訪群眾86起,召開專題信訪接待會議4次。綜合治理辦公室還與當地派出所開展聯合行動,分別抓獲了8名到機車上哄搶扒煤的不法分子、6名盜竊分子,其中9名被扭送到當地公安機關,維護了礦區穩定和企業的合法權益。
為民辦事? 架起心的橋梁
居住在該公司科室和四合院的職工家屬有近千戶,去年9月一段時期以來,因電壓極不穩定,用電高峰期經常出現超負荷停電現象,職工群眾每天擔憂停電。該公司了解到這一情況后,立即安排有關人員查找原因,最后查明是用電負荷大、供電分變壓器容量小導致的。該公司立即著手解決這一民生問題,在有限的資金中擠出10多萬元更換變壓器,同時對這一區域用電秩序進行了整頓,9月3日,冒著大雨將變壓器更換好,在第一時間里,恢復了職工家屬的正常用電,受到了廣大居民的稱贊。
新星礦距公司本部遠,由公司輸往該礦的職工生活用水處在供水的邊遠地段。去年8月,因供水管道堵塞,造成2000多名職工家屬飲水困難,每個月只能供水一到兩次,居住在樓房高層的居戶根本沒有水。為此,該公司分管后勤工作的總經理助理李永紅放棄休息日,深入現場辦公,組織生活服務公司和該礦維修人員,冒著高溫酷暑,對深埋地下長達5公里的供水管道進行逐一排查,找到管道堵塞所在,并迅速將故障排除,恢復了該礦2000多職工家屬的正常供水。
該公司原職工左恭寅遺屬彭晚英,因丈夫病亡一事多次上訪到省政府。為做好她的思想工作,該公司維穩工作人員先后多次遠赴居住在邵東縣周官橋鄉,慰問居住老家的彭晚英母子4人,給予了無微不致的關懷。去年,彭晚英居住在在江西省南昌市工作的兒子家里,該公司又派人赴南昌市慰問她,并耐心細致的做她的工作,把組織的關心和關懷送到了她的心坎上。
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