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本網訊（通訊員劉邦富報道）湘永公司一年落實一項實事，在去年開展“職工培訓年”的基礎上，今年將開展“責任落實年”活動。
開展“責任落實年”活動，是該公司強化企業管理，促進企業發展的重要途徑。該公司雖然在近幾年來安全、生產、效益都取得了令人矚目的成績，但人浮于事、崗位不明、職責不清、遇事推諉扯皮現象依然大量存在，做與不做一個樣，做多做少一個樣，做好做壞一個樣，嚴重地影響了礦區的生產和建設步伐。為此，該公司在全員中開展“責任落實年”活動，建立健全了崗位責任制，職工各自對照工作職責、工作標準、崗位責任考核細則認真學習和落實。“責任落實年”與“擰毛巾、降成本、提效益、深化精細化管理”活動結合起來，大力開展“比出勤、比工效、反事故、反‘三違’”活動，堅定信心，百倍努力，堅決實現全年目標。
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