本網訊 (通訊員 龍中明)6月4日,寶源礦業公司115名基層連隊管理人員跟公司簽訂《廉政責任狀》,這是該公司規范管理人員廉潔從業,構筑黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制的又一有力舉措。
該公司為推進黨風廉政建設,促進生產經營工作健康有序發展,堅持教育、制度、監督并重的工作原則,擴大覆蓋面,將預防和懲治腐敗體系推向縱深,切實維護員工的合法權益,制訂出臺了《關于嚴肅查處虛報冒領工資、截留獎金違紀行為處罰的硬性規定》,對虛報冒領、做假工資、截留套取員工工資獎金的行為,除退還非法所得外,并處以非法所得金額的二倍罰款,數額較大給予撤職處分,對同級書記屬監督不力的,給予500至1000元的罰款,對單位黨政主要負責人給予800至2000元的罰款,責任嚴重的給予降職、降薪或撤職處分,情節嚴重的移交司法機關處理,要求隊級以上管理人員人人簽訂《廉政責任狀》,杜絕違法違紀行為發生。
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