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無論身處哪個崗位，他都懷著高度的工作責任感、吃苦耐勞的精神、嚴于律己的工作態度全身心投入到工作之中，從而成長為煤礦安全生產管理骨干——
本報通訊員? 彭德富
人物檔案
劉建軍，1983年參加工作。曾從事采掘一線工作10年，當過班長、隊長，后當了10年安監員。2003年1月調公司安全部工作，任安全部業務主管，現為洪山殿公司安全部副部長。參加工作以來，他不管從事什么工作，在哪一個崗位，他都扎扎實實，勤勤懇懇，多次被公司評為“優秀黨員”、“安全生產先進工作者”、2006年被漣邵集團授予第四屆“十佳青年”榮譽稱號。
現任洪山殿公司安全部副部長的劉建軍不茍言笑，有時還顯得有點靦腆，熟悉他的人都會說他工作用心、辦事放心、處事得心。無論身處哪個崗位，均懷著高度的責任感、吃苦耐勞的精神、嚴于律己的工作態度全心投入到工作中，從而成長為公司的安全生產管理骨干。他多次被公司評為“優秀黨員”、“安全生產先進工作者”、2006年被漣邵集團授予第四屆“十佳青年”榮譽稱號。
????? 用高度的責任感干好安全監管工作。劉建軍同志是1983年參加工作的，曾經從事采掘一線10年，當過班長，隊長，然后當安監員10年，2003年1月調公司安全部工作，任安全部業務主管，安全部副部長等職務。從參加工作以來，不管從事什么工作，在做什么，在哪一個崗位，他都扎扎實實，勤勤懇懇干好本職工作，他認為這是每一個員工，特別是一個普通共產黨員所必須具備的起碼條件。有了責任，才會有做好它的動力。遇到困難時，自然就會產生克服它的勇氣。安全部下設駐礦安全監察站，共有安監員25人，平均年齡35歲，是一個文化素質較高、業務素質較強、充滿朝氣的集體。要想保證安全監管各項工作的開展，保證礦井安全與生產的穩步發展沒有高度的責任感是不可能做到的。帶著高度的工作責任感，他認真做好安監員的思想工作，經常主動與職工溝通，了解他們的思想，及時為他們解決工作中的困難，確保生產、安全兩不誤。他以自己強烈的工作責任感，帶頭搞好礦井的安全監察，為礦井的安全工作傾注了大量的心血和汗水。。
????? 在業務素質上，他從不含糊。以實際行動做好內業管理工作。他時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名安全管理員，要對職工的生命負責，在工作中事事、處處、時時都嚴格要求自己，約束自己，表現出強烈的事業心和高度責任感。每天他都是早早地來到辦公室，下班后，他總是最后一個離開，經常加班加點到深夜，他一人承擔多人的工作量，尤其是兼工傷保險管理一部分業務工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊。在安全培訓管理工作上，他付出了大量的心血和汗水。為了提高干部職工隊伍的整體安全素質，他制定了詳細的學習方案，精心組織實施，使干部職工的整體素質有了很大的提高。在近幾年的工作中，劉建軍同志多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個安全管理方面的文件、材料和制度。如《規章制度》、《礦井安全生產責任責任制》、《礦井重大事故應急救援預案》，《煤礦職工安全手冊》等，表現出突出的業務水平和工作能力。
????? 在本職工作中，劉建軍勤勉踏實。他患有頸椎炎，工作時經常會看到他雙手交換著敲打后頸部，實在難受的時候，他就搖著頭部以緩解疼痛。但就是這樣，他對工作仍然是從不懈怠。有一次，在調度信息匯報時，發現蛇形山礦1948工作面回風瓦斯經常超限，超限原因不明，他立即匯報了公司領導。公司領導馬上帶領有關專業人員趕到蛇形山礦，他不顧身體不舒服，堅持和業務部門的同志一起下井現場找原因，直到找到解決的辦法才放心出井。
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