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周源山煤礦推進主題活動求實效
本網通訊員 肖春耕 封立洋
創新是活力之源，生機之源。周源山煤礦黨組織適應時代發展，在繼承中創新，在創新中發展，在發展中求特色，通過“創新工作思路、創新活動載體、創新工作方法”抓主題活動的落實，激發了黨建及思想政治工作活力，實現了黨建思想政治工作與企業發展的雙飛躍、共提升。
創新思路 保障安全
????? 創新工作方法，服務安全中心工作。周源山礦黨委樹立“融入中心、進入管理、服務大局”的思想觀念，找準結合點，切實把黨建工作“滲透”和“融入”到安全生產全過程，使黨建工作與中心工作目標同向、工作同步、合力向前。2010年來，該礦通過聽（演講）、說（經驗交流會）、讀（一本好書）、寫（筆記、心得）四種形式創新安全學習方法，營造“講安全、守安全”氛圍，著力增強廣大干部職工“想安全、要安全”的主動性。
????? 礦黨政班子千方百計創造安全學習條件，1月26日，在該礦掘五隊32軌道下山召開了第一次工程質量現場經驗交流會，礦黨委書記肖科生與安全副礦長禹太楚親自帶隊，率領30多名隊以上管理人員組成觀摩團前往學習參觀。現場，掘五隊工作面干凈整齊，腰線、中線、風筒線、管線、撐筒線“五線”筆直，掘五隊隊長彭衛平介紹，這些都是員工們用皮尺精確丈量后施工的結果。在隨后的經驗交流會上，大家踴躍發言，講感受，找差距，表決心，紛紛表示要把經驗帶回去，把自己單位的工程質量搞上去。
通過“帶（班）、盯（現場）、蹲（點）、考（評）”四種方式創新安全管理方法，保持生產環節暢通，環境穩定，生產主動。特殊時間特殊地段采取特殊照顧，在春節和“兩會”特護期，礦黨委行政要求黨員干部及管理人員帶頭跟班，下井任務增加20%，隊以上安全生產管理人員取消雙休日，特別加強險、危、難地段的跟班管理。重點連隊重點項目重點關照，為了推廣“白國周班組”管理法，完善“五型”班組試點建設，礦黨政安排4名非生產單位管理人員與生產單位結對子，到一線掛職蹲點。政工部專干、黨員羅均生蹲點綜掘隊，參與管理、參與生產，不僅每月保持下井二十個以上，還很好地幫助綜掘隊完善了隊、班兩級管理制度，制定管理條目300條，管理制度20余個。
創新載體 助推發展
創新活動載體，助推礦山發展。周源山煤礦黨委結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，擴展活動空間，擴大活動主體，拓新活動形式，開展特色鮮明的黨建活動，為礦山黨建工作注入了活力，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
扎實開展創建“四好”班子活動，班子成員講大局、講紀律、講團結，比狀態、比奉獻、比貢獻，培育各級領導班子合力，形成良好的勤政、廉政氛圍；生產中，組織開展“創先爭優”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”活動和“采掘上臺階，服務創優質”、“保勤、保產、保安全、保穩定”的四保生產競賽活動，充分調動了全礦干部職工的生產積極性，一季度生產原煤166776噸，超產5776余噸。
在該礦舉辦的安監員爭當“月明星”、“季冠軍”和“年度總冠軍”崗位競賽活動中，馬良、吳曉初、鄧春云三位有十多年黨齡的老黨員與胡雙紅等四名群眾安監員進行工作上的PK，三名黨員影響帶動四名群眾，一個中班七名安全監員就查出現場安全隱患19條，整改9條，制止違章一起。
創新方法 服務民生
創新工作思路，服務民計民生。每月的15日是周源山礦的信訪接待日，4月15日這天，礦領導在接待室干坐了一上午也沒有見到一個來訪者，這是該礦變“上訪”為“下訪”的效果體現。
今年來，該礦黨政一把手主動出擊，采取到各社區現場辦公方式積極為民排憂解難，幫助解決群眾飲水安全、文明衛生、健康醫療、生態環保等問題。2月23日召開礦容礦貌現場整治辦公會，對群眾關心的改善生活設施、優化居住環境等17個熱點問題當天就提出整治方案，計劃投入近百萬元改進改善各社區水溝、路面、廣場、娛樂室等基礎設施建設。截止4月投入資金20余萬元，已完成兩道擋板墻的砌建，一塊文化廣場的整理，六條水溝和十個沉井的清理，礦區到車站村礦路亮化工程的土石建設和三叉口標識性雕像的建設。
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